为深入践行"建立全球肝纤维化共识，创建专业化管理式医疗集团"的企业愿景，切实贯彻"让每一个家庭远离肝癌"的使命担当，近日第一支部以线上线下结合方式开展"凝聚意志·打造风清气正企业文化"主题党日活动。在即将搬迁至新厂区的关键节点，本次活动特别强调以新面貌、新理念、新思想、新作风迎接战略升级，组织集宁地区党员、积极分子及员工学习中央八项规定精神，强化廉洁从业意识，杜绝不良风气，为管理式医疗战略落地筑牢思想根基。

本次活动由支部书记刘生祥主持，他以《从严从实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育》为题，结合《八项规定改变中国》的深刻内涵，深入解读中央八项规定在政治、经济、社会、文化及国家治理层面带来的深刻变革。特别指出，在新厂区建设与业务转型同步推进阶段，贯彻八项规定精神是打造廉洁企业生态的关键，"让每个家庭远离肝癌"的目标必须建立在风清气正的发展环境之上，要求全员以搬迁新厂为契机，实现思想作风与工作标准的全面升级。

随后，支部书记刘生祥围绕《凝聚意志、筑牢防线》展开专题宣讲，直指当前企业不良风气的六大表现，包括形式主义、责任推诿、团团伙伙、质量红线失守等，通过鸿茅药酒、长春长生等案例，揭示不良风气对药品质量、企业声誉乃至生存的严重危害。他强调，在新厂区运营准备期，必须做到"三个同步"：硬件升级与作风提升同步推进，产能扩大与质量意识同步强化，业务拓展与廉洁文化同步构建。具体提出要以培训赋能强化红线意识，以管理层率先垂范带动担当，以党员先锋作用抵制歪风，将"质量就是生命"的理念深植企业文化，为下半年管理式医疗战略落地提供作风保障。

活动中，支部书记刘生祥还领学了董事长在半年度工作会议上的讲话及党委书记的工作报告，集中观看了警示教育短片。生产负责人赵虹在发言中结合新厂区GMP建设要求，强调"质量红线即生命线"的管理理念，提出"搬迁不改初心、升级不降标准"的工作原则，要求全体员工把活动精神转化为工作实际行动，以严的作风、实的举措守护药品质量安全。员工代表席军表示：风清正气不是挂在墙上的标语，是大家每天工作中的行动，是坦诚沟通彼此成就，是智能生产线上的每一次合规操作，是面对产能提升挑战时的责任担当。并承诺用实际行动抵制形式主义、责任推诿等不良行为，从我做起，争当表率。

最后，线上参会的党委书记邵宇对活动给予充分肯定，指出此次活动将中央精神、企业使命与战略转型关键任务有机结合。他特别强调，在搬迁至新厂区的过渡期，全体党员要带头践行"四新"要求：以新面貌展现使命担当，以新理念指导管理升级，以新思想推动技术革新，以新作风保障质量安全。要求第一支部以此次活动为起点，将廉洁文化建设与下半年管理式医疗攻坚任务深度融合，全体员工要凝聚意志、共筑防线，以优良作风保障企业使命落地，为"建立全球肝纤维化共识"的愿景筑牢纪律屏障，为实现“让每一个家庭远离肝癌”的目标不懈奋斗。

此次活动凝聚了思想共识，明确了新阶段作风建设的具体要求，既为迎接新厂区运营奠定了坚实基础，也为推动企业高质量发展注入了强劲动力，更以风清气正的政治生态为公司战略目标的实现提供了坚强保障。